人力资源考试报考条件

面对这么高含金量的证书，相信你肯定有所心动，心动不如行动，马上备考将它收入囊中吧!下面是小编为大家整理的人力资源考试报考条件，希望对大家有帮助。

人力资源考试报考条件

三级(具有以下条件之一者)

1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上

2、四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书

3、非相关专业大专学历+从事本职业3年以上

4、非相关专业本科学历+从事本职业1年以上

5、硕士及以上学历

6、具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)

7、大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)

二级(具有以下条件之一者)

1、具有高中或同等学历，从事本职业13年以上

2、三级证书+从事本职业4年以上+培训结业证书

3、本科学历+从事本职业5年以上

4、本科学历+三级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书

5、硕士及以上学历+从事本职业2年以上

一级(具有以下条件之一者)

1、具有高中或同等学历，从事本职业19年以上

2、二级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书

2

人力资源考试报的常识

鉴定时间

理论知识考试为150分钟。技能考核人力资源管理员为60分钟，助理人力资源管理师60分钟，人力资源管理师为90分钟，高级人力资源管理师为120分钟。

鉴定方式

分为理论知识考试、专业技能考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式。专业技能考核按照各等级技能需要进行，其方式主要为小组讨论和情景测试。其中，理论知识考试与技能考核均采用百分制，60分以上为合格成绩。理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年之内有效。人力资源管理师、高级人力资源管理师考核还需进行综合评审。

合格标准

考试卷面分值100分，60分为及格。师级资格另外还需参加论文综合评审(撰写与答辩)

证书

按照“社会效益第一，质量第一”的原则，职业资格双认证工作在自愿参加的前提下，实行全国统一标准、统一教材、统一命题、统一鉴定时间、统一证书核发。凡考核合格者，由劳动和社会保障厅颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询。

性质

人力资源管理师资格认证考试属中华人民共和国劳动和社会保障部举办、全国统一考试、政府认证的资格考试。是从事人力资源管理工作的国家标准。由于证书颁发方(国家劳动部)的权威和课程体系的有效，该证书获得了中国企业的普遍尊重，已逐步成为人力资源工作者的从业资格证书。

深圳宏志文化教育专业负责人：王老师

咨询电话/微信：15361095438

学校地址：深圳市龙华新区龙华街道清泉路富泉大厦A座311

工作时间：上午9:00--晚上21:00（周末正常上班！）

宏志欢迎您光临实地考察合作，我们将竭诚为您服务！

注：可接受全国各地考生考试报名，并且最快的速度取得证书，以上信息如不详之处请来电咨询。